近年来，新蒲新区紧扣新时代老干部工作新形势、新要求，围绕党的建设、服务管理、作用发挥等三个方面重点发力，持续推动老干部工作提质增效，为促进全区经济社会高质量发展注入“银发”动能。
打造永葆初心“充电站”，凝聚银龄向心力。始终把加强老干部思想政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全区5个离退休干部党支部、1个老年党支部依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活的日常开展以及老干部情况通报会、参加重要会议等时机，组织老干部围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察贵州时重要讲话精神、习近平总书记关于老干部工作的重要论述等，不定期开展集中学习、个人自学和座谈交流，为老干部搭建充电加油的思想阵地，帮助他们及时了解上级重大决策部署和近期社会动态。不断强化老干部“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的家国情怀，教育引导老干部继续听党话、跟党走。2024年以来，召开情况通报会及老干部座谈会7场次，学习重要文件35次，参观学习2场次，参学人数达600余人次。
搭建畅通便捷“服务站”，提升管理战斗力。始终坚持用心用情服务好老干部，通过建立全区离退休干部信息数据库、老干部服务结对需求表，联合各镇（街道）党组织、工会、群团等部门力量，采取上门探望、电话联系、微信信息等方式与老干部开展经常性沟通联系，全面掌握老干部的家庭情况、健康状况等基本信息，做好“一人一策”精准服务，切实帮助落实各项政策和待遇，协调解决实际困难，营造亲老、爱老、敬老的良好氛围，确保老干部“事情有人管、生病有人问、节日有人贺、难时有人帮”，打造寓教于乐的“新坐标”，提升老干部的生活幸福感。2024年以来，累计帮助老干部解决问题困难6个，举办各类文娱活动6场次。
构筑共建共治“实践站”，增添发展新动力。坚持自觉自愿与积极引导、因地制宜与发挥专长相结合，积极创造条件、搭建平台，将健康状况较好、工作经验丰富、讲奉献有热心的老干部组织起来，引导和支持他们在传承红色基因、推动乡村振兴、促进基层治理、关心下一代工作等方面献智出力。组织老干部参加重点项目谋划，让老干部知区情、晓民生，在招商引资、项目建设和民生民本等方面建言献策。注重发挥老干部典型带动作用，组建“五老宣讲团”深入机关、村（社区）、学校、企业等开展宣传教育，让老干部在各领域显身手、献余热。2024年，累计开展各类宣传宣讲30余场次，受益人数3200余人次。
郑伯香
编辑 蔡义桂
二审 凌洁
三审 陈乾熙